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『藤の郷あげお』では「介護職員」を募集しています。『藤の郷あげお』は、「小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の二つの機能を持った地域密着型サービスです。

『藤の郷あげお』は、「住み慣れた地域は離れがたく自宅での生活のように暮らしたい」といったニーズにお応えするため、家庭的な環境を実現しています。入所者様のご家族の方が訪問して、面会に来ることもできます。介護保険施設のような固定されたスケジュール・催し物・レクリエーションがありませんので、入所者様は、自由にご自身の生活リズムで生活できます。また、職員が考案する様々な昔の遊びや団らんもあります。職員は女性も男性もおり、サポートにあたっています。

4週8休制!夜勤手当は8,000円!年間休日120日以上!住宅手当もあります!マイカー通勤もOKです!保育施設利用可能!食事付!

埼玉県上尾市、医療法人藤仁会の小規模多機能型居宅介護とグループホームの二つの機能を持った地域密着型サービス『藤の郷あげお』は、4週8休制。夜勤手当を8,000円支給しております。また、年間休日は120日以上とプライベートも充実。家計に嬉しい住宅手当もあります。駐車場完備でマイカー通勤も可能。お子様のいる方は当法人で完備している保育施設も利用できます。食事も美味しいと評判です。医療法人藤仁会では、このように働きやすさに対して出来る限りのしくみを構築しています。

わたしたち『医療法人藤仁会 藤の郷あげお』の今回の募集職種は、介護職員 と 介護支援専門員 の2職種を募集しています。

「介護士」は、高齢者の食事、入浴、排せつ介助、レクリエーションなどを促進するお仕事です。わたしたち『藤の郷あげお』の今回の募集職種は、介護職員 と 介護支援専門員 の2職種を募集しています。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

手当

『藤の郷あげお』では、各種手当が充実しているという特徴があります。資格手当(2000円)、夜勤手当(1回8000円)、皆勤手当(5000円)、住宅手当(1万2000円)、扶養手当(1万2000円)、家族手当(子4000円)、交通費上限5万円、住宅手当など、充実の手当てであなたの生活をサポートいたします。

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働きやすさ

『藤の郷あげお』は、うれしい4週8休制です。年間休日は120日以上あります。マイカー通勤も可能で、おいしいと評判の食事もあり。働くパパさん、ママさんのことを考え、お子様のいる方は、法人内の藤村病院隣にある保育施設も利用可能です。このように働きやすさや安心が『藤の郷あげお』にはあります。

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環境

『藤の郷あげお』では、スタッフ同士とてもチームワークが良く、先輩スタッフは新しいスタッフに親身になって教える環境があります。医療法人藤仁会では、こういった環境は働くにあたってとても重要な要素と考えています。こういった環境は『藤の郷あげお』の離職率の低さに表れています。

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採用エントリー

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